Co na tym zyskasz?

– Możesz stać się liderką lub liderem w branży muzycznej;
– Nawiążesz kontakty z innymi artystami lub artystkami;
– Być może wywrzesz trwały wpływ na branżę muzyczną.

Na czym polega uczestnictwo w programie?

Talent Leadership Programme to pierwsza inicjatywa Keychange w zakresie budowania potencjału, która w pełni łączy  innowacyjny program edukacyjny z ambitnym programem nauczania i transformacyjną, starannie zaplanowaną ścieżką rozwoju. Program został opracowany i prowadzony przez partnera Keychange – Artist in Bloom we współpracy z innymi partnerami Keychange Leaders – mówi Magda Chołyst, menadżerka programu Talent Leadership Programme.

Talent Leadership Programme to sześciomiesięczne, praktyczne szkolenie, które daje uczestniczkom i uczestnikom narzędzia, wiedzę i wsparcie potrzebne do wprowadzania zmian w swoich organizacjach, społecznościach i nie tylko. Każdego roku 43 uczestniczki / uczestnicy z Europy i Kanady spotykają się, aby zgłębiać tematykę przywództwa, zmian społecznych, przedsiębiorczości, różnorodności, równości, integracji i dostępności (DEIA), budując tym samym dynamiczną sieć osób o podobnych poglądach.

„Keychange dało mi dostęp do szkoleń, których inaczej bym nie doświadczyła. Otworzyło mi oczy na wiele aspektów tego, co znaczy być naprawdę inkluzywną i skuteczną liderką. Program stworzył przestrzeń do refleksji, rozwoju i nauki w gronie inspirujących osób, a także umożliwił nawiązanie kontaktów z niezwykłymi organizatorami i uczestniczkami z całej branży muzycznej. To wzmacniające doświadczenie, które polecam każdej osobie marzącej o roli liderki lub lidera” – mówi Karma Bertelsen, uczestniczka TLP 2025.

Program wydarzenia

• Format: 24 sesje online i 2 wydarzenia stacjonarne; 
• Uczestnictwo: 43 aspirujące profesjonalistki / profesjonaliści i artystki / artyści z Europy i Kanady;
• Interaktywne warsztaty, mentoring i projekty zespołowe realizujące założenia DEIA; 
• Uczestniczki i uczestnicy opracowują projekty realnie zmieniające branżę muzyczną na bardziej inkluzywną.

Spotkania na żywo

• Inauguracja: Tallinn Music Week, Estonia, 9–12 kwietnia 2026 
• Zakończenie: Reeperbahn Festival, Niemcy, 16–19 września 2026 

Kryteria kwalifikacji

• Jesteś kobietą lub osobą o zróżnicowanej tożsamości płciowej (mężczyźni CIS nie mogą aplikować); 
• Mieszkasz w Polsce lub w innym kraju objętym programem Kreatywna Europa (m.in. wszystkie kraje UE), w Wielkiej Brytanii, Szwajcarii lub Kanadzie; 
• Pracujesz minimum 5 lat w branży muzycznej (lub 3 lata w muzyce + 2 lata w innych branżach kreatywnych);
• Masz co najmniej 1 rok aktywności związanych z różnorodnością, równością, integracją i dostępnością;
• Deklarujesz udział w dwóch stacjonarnych  warsztatach Talent Labs (Tallinn i Hamburg) oraz w 6-miesięcznym programie z cotygodniowymi sesjami (minimum 2 godziny tygodniowo). 

Jak aplikować?

Nabór trwa do 12 listopada 2025 r. o godz. 23.00 (CET). Formularz znajdziesz pod linkiem: https://www.keychange.eu/apply-to-keychange-2026.

Dołącz do sieci Keychange, obejmującej ponad 300 uczestników i uczestniczek oraz ponad 700 sygnatariuszy deklaracji – międzynarodowego ruchu na rzecz różnorodności, równości i zmian. Od momentu powstania Keychange wspiera setki artystek i profesjonalistów, inspirując realne zmiany w kierunku równości płci i różnorodności w muzyce. Program Keychange Leaders to kolejny krok na tej drodze, stworzony po to, by wzmacniać głos nowych liderek i liderów, gotowych kształtować przyszłość branży.

Czym jest  Keychange?

Keychange to pionierska inicjatywa międzynarodowa, która zmienia przyszłość muzyki, zachęcając festiwale i organizacje muzyczne do osiągnięcia balansu co najmniej 50 proc. kobiet i osób o zróżnicowanej płci w swoich programach, obsadach i innych działaniach artystycznych. Keychange ma na celu przyspieszenie zmian i stworzenie lepszego, bardziej inkluzywnego przemysłu muzycznego dla obecnych i przyszłych pokoleń

Czym jest Keychange Talent Development?

Program jest częścią ruchu Keychange, finansowanego przez Unię Europejską i partnerów branżowych, a jego celem jest budowa sprawiedliwszej, bardziej inkluzywnej branży muzycznej.

W 2026 roku Keychange Leaders wesprze kolejne 43 uczestniczki i uczestników z 25 krajów, a do 2027 roku w programie udział weźmie 84 uczestników i uczestniczek, którzy wspólnie będą budować bardziej różnorodny, inkluzywny i zrównoważony przemysł muzyczny.

Do tej pory z programów Keychange skorzystało ponad 300 artystek i artystów oraz profesjonalistów i profesjonalistek branży muzycznej w 13 krajach Europy, a także w Kanadzie i USA. Obecnie w ramach Keychange Leaders wsparcie otrzymuje kolejne 42 osoby z 25 krajów.

Program realizowany jest przez szerokie grono partnerów, w tym Reeperbahn Festival/RBX (Niemcy), Shiftworks/Tallinn Music Week (Estonia), Musikcentrum Öst (Szwecja), Keychange (ASBL, Belgia), Music Export Poland, SACEM, Oslo World, Warsztaty Kultury w Lublinie/Festiwal Inne Brzmienia, Artist in Bloom, PRS Foundation, FACTOR, SOCAN Foundation, STIM, Szwedzką Radę ds. Kultury, GEMA oraz Talent Norge, przy wsparciu Unii Europejskiej z programu Kreatywna Europa.

Więcej informacji: https://www.keychange.eu/