Dwa lata później, w roku 2021 zostaliśmy oficjalnym polskim partnerem sieci, co aktywnie przełożyło się na nasze dalsze działania i budowanie misji festiwalu opartej o kryterium coraz większej inkluzywności. W efekcie, widownia w Lublinie przez te ostatnie lata mogła zobaczyć wspaniałe artystki i innowatorki, biorące udział w międzynarodowym ruchu na rzecz wsparcia kobiet i przedstawicieli mniejszości w życiu muzycznym Europy. Obecnie nadszedł czas na kolejny rozdział tej historii. Z przyjemnością ogłaszamy, iż sieć Keychange otrzymała dofinansowanie z programu Kreatywna Europa na nowe działania, a my po raz kolejny jesteśmy jednym z partnerów tego wyjątkowego przedsięwzięcia. 

Keychange z nowym programem szkoleniowym dzięki funduszom UE oraz nowe partnerstwo z BMG

Globalna kampania na rzecz większej równości płci w branży muzycznej, Keychange, otrzymała 1 milion euro z programu Kreatywna Europa. Dzięki tym środkom powstanie nowy program szkoleniowy, budujący na dotychczasowych staraniach Keychange w zakresie zwiększania różnorodności płciowej w branży muzycznej.

Jednocześnie, międzynarodowa kampania Keychange zyskała nowego, ważnego partnera. BMG, jedna z największych na świecie firm muzycznych, znana z wspierania osób artystycznych w osiąganiu sukcesów w erze cyfrowej, dołączyła do inicjatywy, zobowiązując się do promowania różnorodności w branży muzycznej.

Nowo zainicjowany projekt finansowany przez Unię Europejską koncentruje się na niedoreprezentowanych osobach artystycznych i innowatorskich, które identyfikują się jako kobiety lub osoby o różnorodnych tożsamościach płciowych, i które z tego powodu muszą pokonywać bariery zawodowe. Program rozpocznie się w listopadzie 2024 roku i potrwa trzy lata.

W międzynarodowym projekcie pod przewodnictwem organizatora Reeperbahn Festival – RBX GmbH udział biorą: Musikcentrum Öst (Szwecja), Keychange (Belgia), Shiftworks/Tallinn Music Week (Estonia), Music Export Poland (Polska), SACEM (Francja), Oslo World (Norwegia), Warsztaty Kultury w Lublinie / Festiwal Inne Brzmienia oraz Artist in Bloom (Polska). PRS Foundation (Wielka Brytania) jako jeden z kluczowych partnerów-założycieli, pełni rolę mentora i wspiera inicjatywę swoim doświadczeniem.

Międzynarodowy program edukacyjny Talent Leadership Programme (Keychange) oferuje 40 uczestnikom rocznie (2025-2026) możliwość rozwoju kariery poprzez udział w najważniejszych festiwalach, showcase’ach i konferencjach w Europie i Kanadzie. Program obejmuje warsztaty, mentoring i dostęp do zasobów globalnej sieci Keychange. Absolwenci programu zyskają dostęp do międzynarodowej Sieci Absolwentów Keychange, co umożliwi im dalszy rozwój oraz współpracę z innymi uczestnikami i uczestniczkami inicjatywy, w tym z osobami członkowskimi Keychange US, które dynamicznie rozbudowują swój program.

Partnerzy Keychange Leaders opracują zestaw narzędzi opartych na wynikach programu szkoleniowego, który będzie cennym zasobem dla całej branży muzycznej. Równolegle, Keychange prowadzi badania nad różnorodnością w sektorze, opierając się na danych zbieranych od 700 sygnatariuszy Deklaracji. Coroczne analizy pozwolą na identyfikację obszarów wymagających poprawy i monitorowanie postępów w zakresie równości płci i inkluzywności w branży.

Wsparcie dla tej inicjatywy znacząco wzrosło dzięki dołączeniu BMG Rights Management, globalnego lidera w branży muzycznej. Decyzja ta podkreśla zaangażowanie BMG w promowanie różnorodności i równości w sektorze. Działająca w 13 krajach BMG łączy funkcje wytwórni płytowej i wydawcy muzycznego. Reprezentuje zarówno uznane osoby artystyczne, których twórczość podbiła świat, jak i obiecujące talenty, którym pomaga w osiągnięciu międzynarodowej kariery. Ich portfolio obejmuje prawa do utworów takich gigantów muzyki jak The Rolling Stones, Tiny Turner, Lennego Kravitza czy Kylie Minogue.

Pierrot Raschdorff, Dyrektor ds. Globalnej Odpowiedzialności Społecznej w BMG:„Branża muzyczna żywi się kreatywnością, różnorodnością i innowacyjnością. Jednak zrównoważony sukces można osiągnąć jedynie wtedy, gdy wszystkie płcie są równomiernie reprezentowane i doceniane. Równość płci to nie tylko kwestia sprawiedliwości, ale także klucz do osiągnięcia większego sukcesu. Zróżnicowane zespoły są bowiem bardziej innowacyjne i efektywne. BMG z radością dołącza do inicjatywy Keychange i aktywnie zaangażuje się w promowanie równości płci w branży muzycznej oraz w szerszym kontekście społecznym. Wspólnie z Keychange chcemy budować branżę muzyczną, w której każdy, niezależnie od płci, może rozwijać swój talent i osiągać sukces.”

Lea Karwoth, Senior Project Manager Keychange w RBX GmbH, mówi: „Jesteśmy niezwykle wdzięczni Komisji Europejskiej za dalsze wsparcie dla naszej inicjatywy. Partnerstwo z BMG Rights Management to kolejny kamień milowy, który pozwala nam jeszcze skuteczniej działać na rzecz równości płci w branży muzycznej. Dzięki wspólnym wysiłkom udało nam się zgromadzić 700 sygnatariuszy Deklaracji, co świadczy o rosnącym zaangażowaniu osób artystycznych, wytwórni i innych podmiotów w budowanie bardziej inkluzywnej przyszłości dla muzyki.”

Alexandra Archetti-Stølen, członkini zarządu Keychange i dyrektorka Oslo World Music Festival, mówi: „Jesteśmy niezwykle wdzięczni Komisji Europejskiej za zaufanie i wsparcie. Program Keychange Leaders to nasza inwestycja w przyszłość, w której każdy głos w muzyce będzie słyszany. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom i globalnemu zasięgowi, tworzymy przestrzeń, w której talenty mogą rozkwitać, a branża muzyczna może stać się bardziej zrównoważona i dynamiczna.”

Agnieszka Wojciechowska i Rafał Chwała, dyrektorzy festiwalu Wschód Kultury – Inne Brzmienia: „Dzisiejsze festiwale muzyczne to nie tylko wydarzenia artystyczne, ale też nośniki wartości humanistycznych, solidarności i międzykulturowej wymiany. Bez wątpienia ideały Keychange wpisują się doskonale w to jak definiujemy misję Innych Brzmień i jak widzimy przyszłość zarówno festiwalu, jak i polskiej branży muzycznej. Jesteśmy dumni z tego, że możemy być częścią tak ważnego procesu zmiany.”   

O Keychange: 

Keychange to pionierska inicjatywa międzynarodowa, która zmienia przyszłość muzyki, zachęcając festiwale i organizacje muzyczne do osiągnięcia balansu co najmniej 50% kobiet i osób o zróżnicowanej płci w swoich programach, obsadach i innych działaniach artystycznych. Keychange ma na celu przyspieszenie zmian i stworzenie lepszego, bardziej inkluzywnego przemysłu muzycznego dla obecnych i przyszłych pokoleń.

Keychange zachęca wszystkie organizacje muzyczne do złożenia Deklaracji Keychange (Keychange Pledge) i pracy na rzecz zrównoważonego przemysłu muzycznego. Zasady dołączenia do grona sygnatariuszy Deklaracji Keychange można znaleźć na stronie keychange.eu

Keychange jest wspierane finansowo przez: FACTOR, GEMA, Music Export Poland, the Musicians’ Union, Norsk Tipping, SOCAN Foundation, Songtrust, SoundCloud, STEF, STIM, Talent Norge, Amazon Music Italy i Italia Music Lab. Oficjalni partnerzy Keychange od początku założenia sieci w 2017 r. to: Musikcentrum Öst, PRS Foundation, Reeperbahn Festival, Tallinn Music Week, Oslo World, Wschód Kultury – Inne Brzmienia, Liverpool Sound City, MaMA Festival, Linecheck, Way Out West, BIME, Ireland Music Week, Iceland Airwaves, BreakOut West i Mutek.

Ostatnimi sygnatariuszami Deklaracji Keychange są m.in.: Oxford University Music Society, Initiative Musik (i German Jazz Prize), Measure of Music (USA), które dołączają do BBC Proms (Wielka Brytania), Bella Union (WW), c/o pop festival and convention (DE), Canadian Music Week (CA), CNM (Centre National de la Musique) (FR), EBU Music, Eurosonic Noorderslag (NL), EFG London Jazz Festival (Wielka Brytania), European Music Council (UE), The Icelandic Opera (IS), MaMA Festival (FR), Melbourne Symphony Orchestra (AU), Melt! Festival (DE), Royal Opera House (UK), Southbank Centre (UK), SPOT Festival (DK), Musicians’ Union (UK). Zobacz pełną listę organizacji tutaj.

Ambasadorami i ambasadorkami Keychange są: Shirley Manson, Imogen Heap, Tony Visconti, Alexa Feser, Dermot O’Leary, Hinds, Emily Eavis, Nadine Shah, Paulette Long OBE, Mirga Gražinytė-Tyla, iskwē, Corinne Bailey Rae, Joy Denalane, Kate Nash, Sara Potente, Ave Tölpt, planningtorock, Jess Partridge, Carla Marie Williams, Claire Edwardes, Avtomat, Karolina Czarnecka, Darcy Proper, Tones and I, Tegan and Sara, Margherita Vicario, Claudia Pereira, Brisa Fenoy, Linnea  Henriksson, Mari Boine, Samsaya, AURORA, First Lady of Iceland Eliza Reid, Anna  Thorvaldsdóttir, Peaches, James Foley, LYDMOR, Flore Benguigui, Andreea Gleeson, Ätna, Suzie Kerstgens and Alice Phoebe Lou.